Industria - Artículo
Las mejores agencias de reclutamiento internacionales
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Mehmet Kaplan
Las empresas siempre necesitan nuevos compañeros de equipo. A medida que crece el tamaño de la empresa, también lo hace el número de nuevos empleados. Y se convierte en una situación en la que casi siempre hay puestos vacantes y se buscan los candidatos más adecuados para esos puestos. En esta etapa, el método más eficiente es trabajar con una agencia de colocación internacional y encontrar al candidato adecuado utilizando su base de datos de mano de obra.
Las agencias de contratación internacionales amplían continuamente su cartera mediante grandes inversiones para satisfacer las necesidades de sus clientes. La agencia de colocación, que dispone de la información del mayor número de candidatos, siempre va un paso por delante en la carrera. Esto crea una intensa competencia entre las agencias de contratación. Las agencias internacionales de reclutamiento que quieren tener un lugar más efectivo en la industria de recursos humanos tienen como objetivo recopilar la información del mayor número de candidatos y convertir a las empresas más grandes en sus clientes.
La competencia entre las agencias de contratación ha traído consigo la especialización basada en la industria. Algunas agencias de reclutamiento se especializan en atención médica, mientras que otras solo operan en la industria hotelera. Algunos se enfocan en candidatos para trabajar en call centers, mientras que otros se enfocan en posiciones abiertas a nivel de gerente. Las empresas de recursos humanos y soluciones de empleo responden a las necesidades tanto de los demandantes de empleo como de los empleadores con los servicios que ofrecen.
Esto significa que las empresas deben trabajar con agencias de contratación que ofrezcan el servicio más adecuado a su industria. Sin embargo, hay algunas agencias de reclutamiento que prestan servicios en más de decenas de países de todo el mundo. Estas agencias de contratación han traspasado fronteras, cuentan con un gran número de candidatos para cada puesto en cada campo y realizan operaciones locales en cada país. Las empresas que reúnen estas características se pueden definir como Agencias de Reclutamiento Globales. Estas empresas se han ganado la confianza tanto de los buscadores de empleo como de los empleadores con el servicio de calidad que han brindado durante años.
Reuní algunas de las mejores agencias internacionales de reclutamiento y las enumeré para usted. Recuerda que cada empleado, cada empresa y cada puesto de trabajo es diferente y, por lo tanto, cada puesto vacante debe evaluarse individualmente y con cuidado.
Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco ha tomado su nombre y forma actuales con la fusión de Adia y Ecco, dos de las principales empresas de reclutamiento del mundo, en 1996. La fundación de Adia por Henri-Ferdinand Lavanchy en 1957 y la fundación de Ecco por Philippe Foriel-Destezet en 1964, constituye la base de Adecco. Hoy, con más de 5.000 oficinas en más de 60 países, Adecco es una de las mejores agencias de contratación internacional.
